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9成日本企业仍按计划举走新员工入职仪式 无数大企业考虑转折手段

时间:2020-03-26 13:05 点击:186

  人民网东京4月26日电在新冠肺热疫情仍在蔓延的背影下,日本劳务走政钻研所于3月24日公布了一项名为“对入职仪式、新入职员工进修造成的影响”的调查效果。这次调查从3月中旬开展,共收到了421家4月决定举办新员工入职仪式的公司回复。

  详细的举办手段也各有打算,“与去年相通齐集在一首”的企业最众(42.0%),还有些企业“考虑转折举走的手段”(26.1%),“改为在线举办”(5.7%), 福建快三“没确定”(5.7%)。

  关于入职仪式的日程, 甘肃11选5大片面企业都外示“按原计划4月1日举办”(90.3%)。但是, 甘肃十一选五天津11选5有片面企业外示“还在考虑”(4.8%), 甘肃11选5投注技巧另有一些则外示“固然会举办入职仪式,但是现在还在让行家在家期待新闻。”(2.9%)

  按照企业周围的迥异,选择“与去年相通齐集在一首”的众为幼型企业(1000人以上企业占19.7%,300人以下企业占66.7%)。而“考虑转折举走手段”的众为大型企业(同比例为33.1%、13.5%)。(编译:许文金审稿:陈建军

  在哪项新入职员工运动受到的影响最大的题目上,回应外示受影响最大的是“新入职员工进修”(62.3%),其次是“入职仪式”(52.7%)和“现场岗位分配”(27.6%)。

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